企业法律顾问的企业外部法律顾问是怎样的？

  《律师法》(2017年修订)第28条规定，律师可以承担的义务是：“受自然人、法人或其他组织的委托，担任法律顾问。”

  律师事务所任命为企业法律顾问的律师的服务范围可以解释为：回答法律咨询，提供合法运作的建议。

  改为修改或起草各种合同，力求在法律允许范围内为受聘者获得利益。

  对公司签署的合同的真实性、合法性、有效性进行审查，并提出法律意见。

  受聘方委托，为聘用者做律师证词(此内容需另行收费)，并撰写法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

  受委托为承包方代理人，参与经济合同纠纷、劳动纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，保护受聘方的合法权益。(此内容需要额外收费)

  帮助用人单位清偿债务，制定债务回收计划。由受聘方委托，参加仲裁、仲裁或诉讼，保证受聘者的实现。(此内容需要额外收费)

  根据受聘者的需要，培训受聘方开展法律相关宣传活动，对员工遵守纪律，利用法律手段加强企业管理。

  为企业中层干部提供需要了解的法律、法规和常用的法律条款。根据受聘方的需要进行相关企业法律顾问的法律知识宣传。

  向企业高层提供与业务活动相关的经常性法律咨询，提供相关法律信息资料，解释相关法律规定，对高层决策提出法律意见。

  及时修改、完善合同，制定了一系列公司内外标准格式合同，供公司、群各部门参考。

  及时整理需要追缴的合同业务，列出追缴方式和时间表，确保诉讼时效，保障公司、企业的利益。

  企业法律顾问的职业状态是怎样的？

  企业法律顾问是企业内部任用的专业工作人员的内部法律顾问和通过司法考试的执业律师接受企业聘用，被录用为劳务性律师顾问。

  律师事务所和企业都是经济组织，自然人不能就法律工作签订两个劳动合同。因此，专职企业内部法律顾问除雇佣公司外，不得从事其他工作。

  2016年，国务院办公厅印发了《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》，其中第三部分对健全国有企业法律顾问、公司律师制度作出了以下专门规定。

  工商、金融、文化等行业的国有独资或控股企业(以下简称国有企业)内，专门从事企业法律事务的员工和企业外勤律师可以担任法律顾问。

  在国有企业已担任法律顾问但未取得法律职业资格或律师资格的，可以继续履行法律顾问责任。国家统一法律职业资格制度实施后，国有企业愿意担任法律顾问的职员或外聘的其他人员应当具备法律职业资格或律师资格。但是，其他国有企业的现任法律顾问除外。少数偏远地方国有企业难以聘任具有法律职业资格或律师资格的法律顾问的，可以遵循现行任法律顾问的惯例。