企业法律顾问可以分为一个企业专职法律顾问和外勤律师顾问。前者是劳动合同关系，后者是劳动合同关系。律师和律师事务所是与劳动合同相关的关系，律师事务所可以从律师事务所调到一家企业从事会计法律文化服务是劳动合同关系。  

企业法律顾问是企业内部任用的专家的内部法律顾问，是通过司法考试的执业律师，受雇于企业担任劳动律师顾问。律师事务所和企业发展都是中国经济社会组织，自然人不能就法律事务签订两个国家劳动合同。

工商、金融、文化等行业的国有读者或控股企业(以下简称国有企业)可以由企业法律职员和企业外聘律师担任法律顾问。

企业法律顾问在国有企业发展已经担任法律顾问但没有获得相关法律职业技术资格或律师资格的人我们可以通过继续履行法律顾问责任。企业法律顾问实行全国统一的法律职业资格制度后，国有企业想担任法律顾问的职员或其他外部人员需要具备法律职业资格或律师资格。但是，其他国有企业的现任法律顾问除外。少数偏远地方国有中小企业发展难以聘请具有中国法律进行职业技术资格或律师资格的法律顾问时，可以遵循现行任法顾问的做法。

企业法律顾问的助理不具备法律专业人员或者律师资格。

国有企业发展可以通过根据中国企业的规模和业务管理需要设立相关法律事务机关，或者部署和聘用一定数量的法律顾问。

国有大中型企业可以设立总法律顾问，在企业经营活动的法律审查中发挥总法律顾问的作用，促进企业依法经营。

国有企业法律顾问履行下列义务3360:

1、参与制定企业章程、董事会运营规则；

2、对企业发展重要的经营决定、监管制度、合同内容进行相关法律审查。

3、就企业重组和重组、合并和上市、产权转让、破产结构调整、和解及清算等主要问题提出法律意见。

4、组织合规管理、风险管理、知识产权管理、对外律师管理、法律教育培训、法律咨询。

5、企业法律顾问组织诉讼、仲裁案件的处理；

6、企业规定的其他责任。